Im Coaching geht es um Veränderung.

Manchmal stoßen Menschen an Grenzen, wenn sie z.B. etwas sollen, das sie nicht wollen oder können. Oder sie verlieren Kraft und Energie, z.B. in ungewolltem Verhalten, immer-gleichen Konflikten, endlos kreisenden Gedanken. Dann kann man versuchen, die Umgebung oder die Umstände für sich passend zu machen. Aber das ist oft anstrengend und selten auf Dauer ein Erfolg.

Um etwas zu verändern, kommt es eher darauf an, sich selbst besser zu verstehen. Und sich klarer darüber zu werden, wie man es sich vielleicht selbst schwer macht – teilweise sogar ohne es zu merken. Dabei kann Coaching unterstützen und helfen.

Menschen verändern sich im Kontakt.

Coaching ist zuerst das Angebot von Kontakt in einer besonderen Qualität. Menschen erhalten ihre wesentliche Prägung in aller Regel sehr früh im Leben im Kontakt mit anderen Menschen. Um erlernte Muster und Verhaltensweisen zu verändern, braucht es deswegen vor allem anderen: Kontakt.